Os clientes da CrossKnowledge, líder global em soluções de aprendizagem digital, conquistaram 17 prêmios no Brandon Hall por excelência na categoria de aprendizagem corporativa, dentre os quais três prêmios de ouro, seis de prata e oito de bronze. A premiação foi anunciada no dia 18 de agosto de 2022.
As inscrições foram avaliadas por um painel de especialistas veteranos e independentes da indústria, analistas e executivos do Brandon Hall Group com base nos seguintes critérios:
- atender à necessidade;
- desenho do programa;
- funcionalidade, inovação;
- benefícios mensuráveis gerais.
Esse reconhecimento demonstra o compromisso da CrossKnowledge em construir ambientes de aprendizagem eficazes para seus clientes, gerando impacto ao longo de suas jornadas de transformação.
É um grande reconhecimento do trabalho e do esforço dos nossos clientes, que aplicaram estratégias de aprendizagem corporativa bem pensadas e ofereceram aos seus colaboradores programas de treinamento de alto impacto. Em tempos de baixo engajamento nas empresas, esses profissionais de T&D apreciam o impacto da aprendizagem na experiência do colaborador, na cultura da empresa e na sua coesão. É um prazer imenso acompanhá-los nessa jornada.
Philippe Derouck, Global Brand Manager, CrossKnowledge
Parabéns aos clientes que levaram o ouro.
LACTALIS: Best Advance in Creating a Learning Strategy, pelo projeto Implementation and Growth of Lactalis Digital Learning Academy
VIA: Best Advance in Learning Measurement, pelo projeto Leveraging Measurement from an L&D perspective at Via
HAGER: Best Launch of a Corporate Learning University, pelo projeto The Creation of Hi! Hager University, a Space for People and Business Growth
Parabéns aos clientes que levaram a prata.
ITAU SOCIAL: Best Advance in Learning Technology Implementation, pelo projeto Polo, a Digital Learning Environment of Itaú Social
VIA: Best Certification Program, pelo projeto Programme of Excellence at Via
ASSAÍ ATACADISTA : Best Strategy for a Corporate Learning University, pelo projeto The Assaí University and Its Contribution to the Company Expansion
ALSTOM: Best Unique or Innovative Learning and Development Program, for Best Unique or Innovative Learning & Development Program
EVONIK: Best Use of Blended Learning, pelo projeto Evonik Leadership Journey
CNC: Best Advance in Learning Technology Implementation, pelo projeto Uni CNC
Parabéns aos clientes que levaram o bronze.
FIEP: Best Advance in Leadership Development, pelo projeto Developing the Leadership to Leverage Results
Monte dei Paschi di Siena – iSapiens: Best Development Program for Frontline Leaders, pelo projeto Growing Employees Accountability, the GEA Project
TIMEO PERFORMANCE: Best Unique or Innovative Leadership Program, pelo projeto Unleash the Great Coach Within You – Coaching Masterclass
NEXA: Best Advance in Creating a Learning Strategy, pelo projeto The NEXA Way of Learning
ALSTOM: Best Advance in Creating an Extended Enterprise Learning Program, pelo projeto Alstom University, From Cost Center to Profit Center
JC DECAUX: Best Learning Program Supporting a Change Transformation Business Strategy, pelo projeto The Sales Intelligence Hub Campus at JC Decaux
JUNIOR ACHIEVEMENT USA: Best Learning Program Supporting a Change Transformation Business Strategy, pelo projeto The JA Connect Learning Pathway
BOLLORE: Best Use of Games or Simulations for Learning, pelo projeto Bolloré’s An Inca Land Adventure
Os vencedores do Excellence Awards se destacam pela compreensão crescente de que todas as funções que lidam com o capital humano devem estar integradas e trabalhar juntas para fazer a organização avançar.
Rachel Cooke, líder do HCM Excellence Awards Program e COO do grupo Brandon Hall.
Os vencedores receberão seus prêmios na HCM Excellence Conference, que acontece entre os dias dias 31 de janeiro e 2 de fevereiro de 2023, no Hilton West Palm Beach, Flórida. Alguns premiados serão convidados a apresentar seus projetos e compartilhar suas práticas durante a conferência.
Os premiados demostraram a visão, agilidade e inovação necessárias para se destacar num ambiente ainda inexplorado que é o do trabalho híbrido, (…)
Adicionamos e revisamos as categorias dos prêmios para garantir não apenas a validação das melhores práticas em gestão do capital humano, mas também para estabelecer um padrão alto para todos para as práticas futuras.
Mike Cooke, CEO do grupo Brandon Hall
Sobre a CrossKnowledge
A CrossKnowledge capacita organizações globais para desenvolver continuamente uma força de trabalho qualificada.
Sua multipremiada solução de educação digital combina conteúdo digital para as competências mais requisitadas, uma plataforma de aprendizagem poderosa e recursos especializados para criar experiências de aprendizagem de alto impacto.
Por mais de 20 anos, a CrossKnowledge foi reconhecida como parceira para a construção eficaz de competências em escala, com experiência e responsabilidade incomparáveis graças à sua equipe de sucesso do cliente.
A CrossKnowledge atende 500 clientes, atingindo 12 milhões de alunos. A CrossKnowledge faz parte da Wiley, líder em Pesquisa e Educação, ajudando pessoas e organizações a desenvolver as habilidades e o conhecimento de que precisam para ter sucesso.
Sobre Brandon Hall Group
O Brandon Hall Group opera o maior programa de prêmios em Gestão de Capital Humano. Como uma empresa independente de pesquisa e análise da HCM, eles conduzem estudos em Aprendizagem e Desenvolvimento, Gestão de Talentos, Desenvolvimento de Liderança, Diversidade, Equidade e Inclusão, Aquisição de Talentos e Gestão de RH / Força de Trabalho. Esses estudos de referência ajudam as organizações, fornecendo percepções estratégicas para executivos e profissionais responsáveis pelo crescimento e resultados de negócios.