CrossKnowledge-Kunden haben 17 der begehrten Brandon Hall Awards für hervorragende Leistungen im Bereich Learning and Development gewonnen, darunter drei Gold-, sechs Silber- und acht Bronze-Auszeichnungen. Die Gewinner der Kunden von CrossKnowledge wurden am 18. August 2022 bekannt gegeben.
Die eingereichten Bewerbungen wurden von einem Gremium aus erfahrenen, unabhängigen Senior-Branchenexperten, Analysten und Führungskräften der Brandon Hall Group anhand der folgenden Kriterien bewertet:
- den Anforderungen entsprechend,
- Gestaltung des Programms,
- Funktionalität, Innovation und
- insgesamt messbarer Nutzen.
Diese Anerkennungen zeigen das Engagement von CrossKnowledge bei der Schaffung effektiver Lernumgebungen für Kunden.
Diese Auszeichnungen würdigen die Leistungen unserer Kunden durch gut durchdachte Lernstrategien und effizient eingesetzte Schulungsprogramme. In Zeiten geringen Mitarbeiterengagements schätzen diese L&D-Profis den Einfluss von Corporate Learning auf das Mitarbeitererlebnis, die Unternehmenskultur und den Zusammenhalt.
Philippe Derouck, Globaler Markenmanager, CrossKnowledge
Es ist mir ein Vergnügen, mit Ihnen gemeinsam zum Erfolg zu kommen!
Wir gratulieren unseren mit Gold ausgezeichneten Kunden zu ihren Auszeichnungen in ihren jeweiligen Kategorien
LACTALIS: Best Advance in Creating a Learning Strategy, for the implementation and growth of Lactalis digital learning Academy
VIA: Best Advance in Learning Measurement, for Leveraging Measurement from an L&D perspective at Via
HAGER: Best Launch of a Corporate Learning University, for The creation of Hi! Hager university, a space for people and business growth
Wir gratulieren unseren mit Silber ausgezeichneten Kunden zu ihren Auszeichnungen in ihren jeweiligen Kategorien
ITAU SOCIAL: Best Advance in Learning Technology Implementation, for Polo, a digital learning environment of Itaú Social
VIA: Best Certification Program, for the Programme of Excellence at Via
ASSAI : Best Strategy for a Corporate Learning University, for The Assaí university and its contribution to the company expansion
ALSTOM: Best Unique or Innovative Learning and Development Program, for Best Unique or Innovative Learning & Development Program
EVONIK: Best Use of Blended Learning, for the Evonik Leadership Journey
CNC: Best Advance in Learning Technology Implementation, for the Uni CNC
Wir gratulieren unseren Kunden, die Bronze gewonnen haben, zu ihren Auszeichnungen in ihren jeweiligen Kategorien
FIEP: Best Advance in Leadership Development, for Developing the leadership to leverage results
Monte dei Paschi di Siena – iSapiens: Best Development Program for Frontline Leaders, for Growing Employees Accountability, the GEA Project
TIMEO PERFORMANCE: Best Unique or Innovative Leadership Program, for Unleash the Great Coach within You – Coaching Masterclass
NEXA: Best Advance in Creating a Learning Strategy, for The NEXA way of Learning
ALSTOM: Best Advance in Creating an Extended Enterprise Learning Program, for Alstom University, from cost center to profit center
JC DECAUX: Best Learning Program Supporting a Change Transformation Business Strategy, for the Sales Intelligence Hub Campus at JC Decaux
JUNIOR ACHIEVEMENT USA: Best Learning Program Supporting a Change Transformation Business Strategy, for the JA Connect Learning Pathway
BOLLORE: Best Use of Games or Simulations for Learning, for Bolloré’s An Inca Land Adventure
Die Gewinner der Excellence Awards zeichnen sich durch ihr erweitertes Verständnis dafür aus, dass alle Funktionen des HCM integriert sind und zusammenarbeiten müssen, um Unternehmen voranzubringen.
Brandon Hall Group COO Rachel Cooke, Leiterin des HCM Excellence Awards Programms.
Die Gewinner der Excellence Awards werden auf der HCM Excellence Conference der Brandon Hall Group vom 31. Januar bis 2. Februar 2023 im Hilton West Palm Beach, Florida, geehrt.
Ausgewählte Preisträger werden auch als Referenten in Breakout-Sitzungen auftreten und ihre führenden Lösungen während der Konferenz vorstellen.
Unsere Preisträger haben den Weitblick, die Agilität und die Innovation bewiesen, die notwendig sind, um sich in der neuen hybriden Arbeitsumgebung zu behaupten, […]
Wir haben neue und überarbeitete Auszeichnungskategorien eingeführt, um sicherzustellen, dass wir nicht nur die besten HCM-Praktiken validieren, sondern auch die nächsten Praktiken, die die Messlatte für alle hoch legen, einfordern und anerkennen.
Mike Cooke, CEO der Brandon Hall Group
Über CrossKnowledge
CrossKnowledge unterstützt globale Unternehmen bei der kontinuierlichen Entwicklung qualifizierter Arbeitskräfte.
Die mehrfach ausgezeichnete digitale Lernlösung von CrossKnowledge kombiniert auf einzigartige Weise digitale Inhalte für die am meisten nachgefragten Fähigkeiten, eine leistungsstarke Lernplattform und Expertenfähigkeiten, um wirkungsvolle Lernerfahrungen zu schaffen.
Seit mehr als 20 Jahren ist CrossKnowledge ein anerkannter Partner für den effektiven Aufbau von Fähigkeiten in großem Umfang, mit unübertroffener Expertise und Verantwortlichkeit dank seines Client Success Teams.
CrossKnowledge betreut 500 Kunden und erreicht 12 Millionen Lernende. CrossKnowledge ist Teil von Wiley, einem führenden Unternehmen im Bereich Forschung und Bildung, das Menschen und Organisationen dabei hilft, die Fähigkeiten und das Wissen zu entwickeln, die sie für ihren Erfolg benötigen.
Über die Brandon Hall Group
Die Brandon Hall Group ist ein HCM-Forschungs- und Beratungsunternehmen, das Einblicke in die wichtigsten Leistungsbereiche bietet, einschließlich Lernen und Entwicklung, Talentmanagement, Führungsentwicklung, Talentakquisition und HR/Workforce Management. Mit mehr als 10.000 Kunden weltweit und 25 Jahren Erfahrung in der Bereitstellung von erstklassigen Forschungs- und Beratungsdienstleistungen konzentriert sich die Brandon Hall Group auf die Entwicklung von Forschung, die zu Ergebnissen führt.