Gerenciar Diversidade

Lidar com o preconceito inconsciente na organização

Duração 30 min
Lidar com o preconceito inconsciente na organização - CrossKnowledge Skill Paths

Todos nós já vimos outras pessoas e até mesmo organizações inteiras tomarem decisões precipitadas sem perceber. Quando esse tipo de comportamento acontece por conta de atitudes ou estereótipos que não reconhecemos em nós mesmos, isso é chamado de preconceito inconsciente.

Neste curso, explicamos como TODOS NÓS estamos suscetíveis a esses preconceitos e mostramos o que fazer para combatê-los.


Resultados esperados

Reconhecer os próprios preconceitos inconscientes

Comportamentos mais inclusivos e respeitosos

Tomar medidas nas organizações

Decisões mais sólidas. Pensamento crítico aprimorado


Criado por

Tammy Hughes é Diretora Executiva da Claire Raines & Associados

Tammy
Hughes

Raines Associates
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