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Selbstcoaching-Methode „Take Your Leadership to the Next Level“ von Marshall Goldsmith jetzt online verfügbar

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Marshall Goldsmith

Durch CrossKnowledge erhalten Sie jetzt Zugriff auf die bewährte Methode von Marshall Goldsmith, die Top-Führungskräften auf der ganzen Welt zu grossem Erfolg verholfen hat.

Wir freuen uns sehr, den brandneuen Kurs Take Your Leadership to the Next Level präsentieren zu können, den wir gemeinsam mit dem weltbekannten Managementcoach Marshall Goldsmith entwickelt haben.

Bei dieser einzigartigen Online-Erfahrung lernen Sie die Methode, die Spitzenführungskräften weltweit einsetzen, von A bis Z kennen.

Das Kursformat (3 Stunden, aufgeteilt) ist so konzipiert, dass es sich auch im vollen Terminkalender von Managern gut unterbringen lässt. Es bietet eine Fülle an Empfehlungen und Werkzeugen, die sich sofort und unkompliziert anwenden lassen.

Pitch für „Take Your Leadership to the Next Level“ mit Marshall Goldsmith

Beim Erklimmen der Karriereleiter erreichen alle erfolgreichen Führungskräfte irgendwann eine Art Plateau. Sie hängen fest und wissen nicht mehr, wie sie weiterkommen. Denn genau die Methoden, die sie bis an diesen Punkt gebracht haben, stehen ihnen jetzt im Weg.

Mit unserem Programm können erfolgreiche Menschen noch erfolgreicher werden. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie schon fast ganz oben auf der Karriereleiter angelangt sind oder noch ein Stück vor sich haben. Das Programm von Marshall Goldsmith leitet sie zum Erfolg, indem es ihnen beim Eliminieren von Führungsdefiziten hilft, also der Faktoren, die Sie daran hindern, ihre Ziele zuu erreichen. Teil dieser Methode ist es, dass Sie Feedback von anderen Führungskräften einholen, Probleme akzeptieren, gemeinsam mit Kollegen Verbesserungsmöglichkeiten erarbeiten, zeigen, wie Sie sich verändert haben, und dadurch schließlich dorthin kommen, wo Sie hinwollen.

Bringen Sie Ihre Führungskompetenz auf die nächste Ebene!


Dr. Marshall Goldsmith ist ein weltbekannter Managementtrainer, Coach und Autor. Mit seinen erstaunlichen Fähigkeiten unterstützt er Spitzenführungskräfte. Mehr als 150 CEOs und deren Managementteams konnten mit seiner Hilfe Arbeitsplatzveränderungen in ihren Unternehmen herbeiführen. Seine Mission ist es, erfolgreichen Menschen zu positiven, anhaltenden Verhaltensänderungen bei sich selbst und in ihren Teams zu verhelfen. Seine vierzigjährige Erfahrung gibt er an CEOs und Spitzenmanager weiter, damit diese überholte Vorstellungen und Verhaltensweisen überwinden und erfolgreicher sein können. Zudem ist er Verfasser bzw. Herausgeber von 40 Büchern, die in 32 Sprachen übersetzt wurden, darunter die drei New-York-Times-Bestseller: Triggers, Mojo und What Got You Here Won’t Get You There. Das Wirtschaftsmagazin Inc. und Global Gurus bezeichnen den zweimaligen Gewinner des Thinkers50 Leadership Award als renommierten Managementcoach. In seinem jüngsten Vorhaben will Marshall im Zuge des Projekts „100 Coaches“ sein Wissen an die nächste Generation weitergeben. Die Teilnahme ist kostenlos, allerdings müssen sich alle Teilnehmer dazu verpflichten, ihrerseits das Wissen ebenfalls unentgeltlich weiterzugeben.