Moderierte Upskilling-Programme

Mit Social Blended Learning Mitarbeitergruppen gezielt erreichen

Moderierte Lernprogramme

Erzielen Sie mit Personalentwicklung echte Veränderungen – 
bedarfsgerecht und Ihren Unternehmenszielen entsprechend. 

Machen Sie Vertrauen zum festen Bestandteil Ihrer Unternehmenskultur und spüren Sie die positive Wirkung in allen Bereichen. 

  • Beseitigen Sie Kompetenzdefizite und Leistungsbarrieren, um Ihr Ressourcenpotenzial voll auszuschöpfen. 
  • Widmen Sie sich HR-Fokusbereichen, wie Talentbindung und Employee Experience, während Ihre Mitarbeitenden in ihrer Arbeit, ihren Teams und untereinander das Wir-Gefühl wiederentdecken. 

Ihre Mitarbeitenden entfalten ihr Potenzial, wenn Sie ihrer Entwicklung Priorität einräumen. 

Erledigung der Arbeit, verbesserte Zusammenarbeit und mehr Teamleistung dank zwischenmenschlicher Kompetenzen und Führungsfähigkeiten 

Dem schnellen Wandel 
sicher und selbstbewusst begegnen  

Mit Empathie und Einfühlungsvermögen 
geschlossene Teams aufbauen  

Die Produktivität steigern  
und Pannen bei der Zusammenarbeit vermeiden

Mit den Teams führende Wachstumsinitiativen und innovative Ideen hervorbringen 

Mit Social Blended Learning gegen wiederkehrende Herausforderungen für Mitarbeitende 

In einer kollaborativen Lernumgebung finden die Teilnehmer zusammen und üben neue Fähigkeiten ein. Alle Programme folgen dem Konzept des Blended Learning, das selbstgesteuerte Module mit virtuellen Live-Sitzungen in der Gruppe kombiniert und damit für maximalen Lernerfolg sorgt

Bewältigen Sie typische geschäftliche und leistungsbezogene Herausforderungen mithilfe unserer gefragten Führungsprogramme. Die Programme basieren auf Kundenrückmeldungen zu häufigen Problemen und sind sofort anwendbar

Entdecken Sie unsere Programme

Auch auf Deutsch, Englisch und Französisch erhältlich

Individuelle Programme: mit maßgeschneiderten Lösungen zu geschäftsspezifischen Transformationen

Manchmal ist der Upskilling-Bedarf an ganz konkrete geschäftliche Herausforderungen und Transformationen geknüpft. Hierfür haben wir speziell zugeschnittene Programme erstellt, die an den jeweiligen Kontext anpassbar sind und Ihre Mitarbeitenden dazu befähigen, sich zu behaupten und zu entfalten. 

Ein iterativer Ansatz zur Entwicklung von Programmen, die auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet sind

Infografik über einen iterativen Ansatz zur Entwicklung von Programmen, die auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet sind
Infografik über einen iterativen Ansatz zur Entwicklung von Programmen, die auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet sind

Bringen Sie Ihre geschäftskritischen Zielgruppen mit benötigten Kompetenzen beruflich voran. 

Funktionsprinzip moderierter Upskilling-Programme 

  • Social Blended Learning in Kohorten: Wählen Sie für jede Kleingruppe 10 Teilnehmende aus Ihrem Unternehmen aus und legen Sie die Termine für das Programm nach Ihrem Bedarf fest. Alles andere regeln wir. 
  • Damit die Lernenden bestimmte Lernergebnisse erreichen, erhalten sie Anleitung von Moderatoren. Die Moderatoren ermuntern zur Beteiligung, schaffen eine inklusive Lernumgebung und fördern den offenen Dialog. 
  • Hochwertige Inhalte: entwickelt in Zusammenarbeit mit den weltweit renommierten Autoren und Experten derCrossKnowledgeFaculty. 

Bessere Lernergebnisse durch fachkundige Moderation 

Aussage von Teilnehmenden*: 

18%

mehr

SELBSTVERTRAUEN VON FÜHRUNGSKRÄFTEN 

59%

mehr

ZUGEHÖRIGKEITSGEFÜHL 

40%

mehr

VERHALTENSÄNDERUNGEN 

* Interne Daten von Wiley, Steigerung im Vergleich zu nicht moderierten Lernerfahrungen 

2023 Training Industry - Leadership Training

Der CrossKnowledge-Vorteil 

Steigern Sie Lernerfolg und Zufriedenheit bei den Lernenden.
Unsere hervorragenden Ergebnisse und die Steigerung des Net Promoter Score um bis zu 37 % verdanken wir folgenden Grundsätzen:

Moderierte Lernprogramme - Ergebnisorientiert

Ergebnisorientiert 

Inhaltlich ansprechende Aktivitäten, von renommierten Experten entwickelt, in bewährtem Lernkonzept erbracht.

Moderierte Lernprogramme - Kohortenbasiert

Kohortenbasiert

Ihre Mitarbeitenden lernen bedarfsgerecht, gemeinsam mit Kollegen und im Unternehmenskontext.

Moderierte Lernprogramme - Moderiert

Wiederholbar und skalierbar

Harmonisieren Sie Führungspraktiken global, gestützt auf verbrauchergerechte Lerntechnologie.

Neugierig, wie Sie mit moderierten Programmen Ihre speziellen Herausforderungen im Geschäfts- oder Arbeitsbereich bewältigen können?