Développer et coacher ses collaborateurs

Coacher un collaborateur pour qu’il change de comportement

Durée 36 min
Coacher un collaborateur pour qu'il change de comportement

Cette formation explique comment coacher un collaborateur afin de lui faire prendre conscience d’un comportement préjudiciable, pour lui comme pour l’organisation.

Vous apprendrez à aller au cœur d’un problème et à aider vos collègues à apporter des changements motivés et durables.


Bénéfices attendus

Comprendre le modèle cognitivo-comportemental dans le coaching

Aider un collègue à changer

La capacité à aider ses collègues à changer de comportement


Créé par

Eric Albert, psychiatre et coach, est associé fondateur de l'Institut Français de l'Anxiété et du Stress (IFAS).

Eric
Albert

Institut Français de l'Anxiété et du Stress (IFAS)
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