Skill Paths

Les parcours de compétences CrossKnowledge répondent aux besoins croissants d'un apprenant moderne typique - et à son emploi du temps chargé. Ils sont bien synchronisés pour s'intégrer au flux de travail et habilement conçus avec nos experts en la matière et nos leaders d'opinion mondiaux. Vos employés apprennent et ancrent de nouveaux comportements en mettant les compétences en pratique immédiate dans un environnement réel, personnel et professionnel.

Disponibles en 11 langues

Expérience 100% mobile

Basé sur la meilleure pédagogie pour la montée en compétences

Adaptable à votre référentiel de compétences

Développer la responsabilisation dans son équipe
Responsabiliser son équipe

Développer la responsabilisation dans son équipe

Intégrer de nouvelles recrues dans un environnement hybride
Mobiliser son équipe à distance

Intégrer de nouvelles recrues dans un environnement hybride

Recruter les bons candidats pour le travail hybride
Mobiliser son équipe à distance

Recruter les bons candidats pour le travail hybride

Diriger une équipe hybride
Mobiliser son équipe à distance

Diriger une équipe hybride

Promouvoir la diversité

Embrasser la diversité et l’inclusion

Promouvoir la diversité

Se comporter en allié(e) de la diversité

Promouvoir la diversité

Faire face aux micro-agressions et aux biais

Promouvoir la diversité

Trouver le juste équilibre entre équité et égalité pour un cadre de travail plus inclusif

Créer un environnement professionnel propice à la sécurité psychologique. Un Skill Path créé par Amy Edmondson
Favoriser la sécurité psychologique

Créer un environnement professionnel propice à la sécurité psychologique

Renforcer l'implication des participants à une formation- A CrossKnowledge Skill Path
Développer et coacher ses collaborateurs

Renforcer l’implication des participants à une formation

Construire l'itinéraire pédagogique d'une formation - A CrossKnowledge Skill Path
Développer et coacher ses collaborateurs

Construire l’itinéraire pédagogique d’une formation

Utiliser efficacement les techniques pédagogiques - A CrossKnowledge Skill Path
Développer et coacher ses collaborateurs

Utiliser efficacement les techniques pédagogiques

Adapter ses pratiques d'animation au profil des participants - Skill Path
Développer et coacher ses collaborateurs

Adapter ses pratiques d’animation au profil des participants

Comprendre la compétence en contexte professionnel - CrossKnowledge Skill Path
Développer et coacher ses collaborateurs

Comprendre la compétence en contexte professionnel

Choisir les compétences à développer dans son équipe - CrossKnowledge Skill Path
Développer et coacher ses collaborateurs

Choisir les compétences à développer dans son équipe

Tirer le meilleur parti de la formation dans son équipe - Skill Path
Développer et coacher ses collaborateurs

Tirer le meilleur parti de la formation dans son équipe

Développer les compétences en déléguant - Skill Path
Développer et coacher ses collaborateurs

Développer les compétences en déléguant

Développer les compétences par un accompagnement individualisé : la démarche GROW
Développer et coacher ses collaborateurs

Développer les compétences par un accompagnement individualisé : la démarche GROW

Organiser le travail de son équipe pour qu'il soit formateur - Skill Path
Développer et coacher ses collaborateurs

Organiser le travail de son équipe pour qu’il soit formateur

Coacher un collaborateur pour qu'il change de comportement
Développer et coacher ses collaborateurs

Coacher un collaborateur pour qu’il change de comportement