Le monde a été bouleversé, ce qui a transformé nos environnements de travail. Les entreprises ont besoin d’une nouvelle façon de responsabiliser les équipes, de soutenir les initiatives et de développer les employés dans un environnement qui offre des moyens de se connecter, de travailler ensemble et de mettre en pratique de nouvelles compétences avec leurs pairs.
Nos programmes facilités axés sur les résultats permettent à vos talents clés d’acquérir les capacités nécessaires pour relever avec confiance les défis d’aujourd’hui. Une expérience engageante, en groupes, associe un contenu de qualité à des experts en facilitation pour révéler le leadership, la créativité, et la cohésion d’équipe au sein de votre organisation.
Les programmes
Chaque programme dure 4 semaines et représente 10 heures d’engagement individuel.
50 personnes réparties en 5 groupes | Apprentissage en situation dirigé par un facilitateur
Les avantages de Wiley CrossKnowledge
Axé sur les résultats
Des activités au contenu engageant,
développées avec des experts renommés,
livrées dans un format d’apprentissage éprouvé.
En groupe
Vos collaborateurs se forment ensemble
aux compétences clés adaptées
au contexte de votre entreprise.
Avec facilitateurs
Un accompagnement individuel
et des sessions virtuelles en équipe,
riches en interactions ciblées et en apprentissage entre pairs.
Programmes de formation avec facilitateurs
Relevez les défis des leaders intermédiaires
Donnez à vos managers les moyens de s’épanouir dans des environnements commerciaux complexes.
Libérez la créativité de votre équipe
Transformez les idées de votre équipe en innovation de rupture.
Stimuler l’apprentissage
collaboratif
Donner le coup d’envoi
du changement
Créer un
impact