Treinamentos Digitais: Como Pensar Diferente?

VEJA O WEBINAR

Em 2017, o relatório da Deloitte apontou que 83% dos executivos identificam os treinamentos como algo importante ou muito importante para as empresas. Esse contexto nos desafia a pensar experiências de aprendizagem contínuas e adaptadas às necessidades dos colaboradores.

Ainda existe, porém, uma impressão comum de que alguns treinamentos digitais são pouco produtivos e causam um fraco impacto nos seus participantes. Isso vem de um histórico do início dos treinamentos, onde o e-learning nada mais era do que uma sequência de slides.

A CrossKnowledge acredita que algumas ações simples podem deixar o seu treinamento muito mais impactante. Assista a este webinar e aprenda:

• Sugestões para pensar seu treinamento com foco em resultados;
• Dicas para promover experiências mais criativas e divertidas;
• Ferramentas que podem ajudá-lo a entregar essas experiências.

A ESPECIALISTA

Lana Ramôa
Consultora de Projetos da CrossKnowledge