Monika Hamori erlangte ihren Doktorgrad an der Wharton School Universität Pennsylvania und ist heute Professorin für Management am Instituto de Empresa in Madrid, das zu den weltweit renommiertesten Business Schools zählt.
Ihr gänzlich neuartiger und sehr interessanter Ansatz für das Human Ressource Management beruht auf quantitativer Forschung. Sie legt dar, wie Manager Karrierebeschleuniger identifizieren können und welche Fallen man vermeiden muss, damit sich ihr Aufstieg nicht verlangsamt.
Außerdem zeigt sie in ihrem Leitfaden auf, wie man die Nachwuchsgeneration managt und analysiert deren Wünsche und ihr Verhältnis zur Arbeit. Das Ranking „Thinkers 50“ der einflussreichsten Management-Vordenker nahm Hamori in seinen „Guru Radar“ auf. Ihr Name erscheint auch in der Liste der 40 besten Business School-Professoren unter 40.