Fähigkeiten, Verhaltensweisen und Denkweisen entwickeln, die in Ihrem Unternehmen benötigt werden
Learning Packages bietet ein eigenes Lernumfeld für die Entwicklung spezifischer Fähigkeiten, den Austausch von Wissen und bewährten Verfahren und die Unterstützung bei der Zusammenführung von Mitarbeitern mit ähnlichen Lernbedürfnissen.
Bereit für den Einstieg in die persönliche Weiterbildung
Ihre Lernenden surfen in einer spezifischen Umgebung für Ad-hoc- -Leistungsunterstützung
Anpassbar
Ressourcen nutzen, um eigene maßgeschneiderte Kurse zu erstellen
Kompetenz-Akademien gestalten
- Schulungsmaterial oder Kurse senden, die mit Aufträgen verknüpft sind. Die Lernenden können ihr eigenes Material hinzufügen.
- Ein Forum eröffnen, in dem die Teilnehmer Fragen stellen und über ihre Erfahrungen schreiben können.
- Lerninhalte, Diskussionsgruppen, Kurse und redaktionelle Beiträge hinzufügen, um Lernende auf partizipative Weise einzubinden.
30 kuratierte Lernpakete zu stark nachgefragten Themen
Führungskompetenz
- Innovation beschleunigen
- Strategisches Management entwickeln
- Frauen in Führungspositionen fördern
- Die digitale Kultur im Unternehmen optimieren
Zwischenmenschliche Kompetenzen
- Ein guter Teamplayer werden
- Zwischenmenschliche Kommunikationstechniken meistern
Operational
- Neue Talente gewinnen
- Steigern der Verkaufsleistung
- Verbessern des Kundenfokus
Management
- Mitarbeiterengagement steigern
- Aufbau einer Lernorganisation
- Fördern des Well-Being in Ihrem Unternehmen
- Organisatorische Stärke durch Diversität
- Effektives Feedback geben
- Leistungsbeurteilungen effektiv verwalten
- Ein leistungsstarkes Team führen
- Unterschiedliche Generationen managen
- Zum ersten Mal managen
- Führen in komplexen Arbeitsumgebungen
- Auf die Leistungsbeurteilung vorbereiten
- Die Mitarbeiter auf die Rückkehr an den Arbeitsplatz vorbereiten
- Mit globalen Teams arbeiten
Persönliche Entwicklung
- Überzeugende Präsentationen halten
- Leistung durch Feedback verbessern
- Motivation und Engagement steigern
- Lernen in Zeiten des beschleunigten Wandels
- Zeit und Prioritäten managen
- Auf den Wiedereinstieg in den Job vorbereiten
- Intelligenter arbeiten
- Aus dem Homeoffice arbeiten
