Teamkreativität entfalten

Verwandeln Sie die Ideen Ihrer Teams in bahnbrechende Innovationen

Teamkreativität entfalten - Moderierte Lernprogramme

Im heutigen Arbeitsumfeld wird es zunehmend schwieriger, Kreativität zu entfachen. Damit Sie wettbewerbsfähig bleiben, müssen Ihre Angebote zielgerichtet und Ihre Prozesse innovativ sein.

Dieses Programm vermittelt Ihren Fachkräften bewährte kreative Problemlösungstechniken, die ihr schöpferisches Potenzial fördern, Mehrwert bewirken und Wettbewerbsvorteile schaffen.

Erfahren Sie, wie Sie die Teamkreativität entfalten

Von diesem Programm profitieren:

Teamkreativität entfalten - Führungskräfte im mittleren Management

Führungskräfte im
mittleren Management

Teamkreativität entfalten - Fachkräfte

Fachkräfte

Erworbene Kompetenzen und Verhaltensweisen

Techniken für die Ideenfindung

Regen Sie durch Neugier und divergentes
Denken den Kreativprozess an.

Verhaltensweisen, die den Teamgeist fördern

Schaffen Sie eine sichere Umgebung, in der sich die Teammitglieder wohlfühlen und gerne beitragen und dazulernen – ohne Angst vor Fehlern.

Problemlösung

Zeigen Sie Ihren Mitarbeitenden, wie sie
innovative Lösungen generieren, einzeln oder im Team.

Auswirkungen im Unternehmen:

Pflegen Sie eine innovative Denkkultur, indem Sie Ihre Führungskräfte im mittleren Management mit entscheidenden kreativen Fähigkeiten ausrüsten.
Kreativität führt zu Innovation, und Innovation führt zu Mehrwert.

Verwandeln Sie Ihre Ideen schnell in Innovationen und setzen Sie Brainstormings in messbare Geschäftsergebnisse um.

Steigern Sie die Effizienz, indem Sie den Fokus weg von nutzlosen Ideen auf Zielführendes verlagern.

Stärken Sie Ihre Teams zur engeren Verknüpfung von Ideen, Innovationen und Produktivität.

Das Programm

Moderierte Lernprogramme

Teamkreativität entfalten

4-wöchiges Programm – 15 Stunden individuelle Lernleistung

50 Personen in 5 Gruppen | Moderiertes, situationsbezogenes Lernen

Content mit Vordenkerqualität:

Dieses Programm basiert auf dem von Alex Osborn und Sid Parnes entwickelten CPS-Ansatz (Creative Problem Solving) und schlägt die Brücke zwischen der akademischen und der geschäftlichen Welt mit ihren Kreativitäts- und Innovationsfachleuten. CPS ist Ausgangspunkt für zahlreiche andere Ansätze, beispielsweise Design Thinking.

Teamkreativität entfalten - Gedankenführende Inhalte

Mit Experten entwickelt

ias.agora

Vielseitig orientierter Talent-Pool mit Expertise in kundenorientierter Agilität und Kreativität.

4/4-Zufriedenheitsquote bei Programm und Moderation.

Ablauf und Module


Zentrale Lernaspekte und -ergebnisse
 
Programm-Kickoff
Programmeinführung, Moderatoreneinführung, Lernziele und -erwartungen
 
Woche 1:
Kreativität am runden Tisch

Wert methodischen Vorgehens in kreativen Sitzungen

Schaffung eines kreativen Klimas durch kreative Haltungen

Einsatz von Aufwärmübungen

Die goldenen Regeln der Kreativität
 
Woche 2:
Die kreative Herausforderung

Fünf Fragen zur Formulierung der Herausforderung

Einsatz von Mindmaps

Umdenken bei der kreativen Herausforderung

Vom Problem zur kreativen Herausforderung
 
Woche 3:
Ideenfindung

Verwendung von Gehirn-Post-its

Umgekehrtes Brainstorming

Erzwungene Verbindungen

Projektion von Bildern

Vier Techniken zur Ideensammlung und zur Anregung der Fantasie
 
Woche 4:
Aus Ideen werden Lösungen

Hits und Highlights identifizieren

Methode zur Cluster-Anreicherung

Rahmen zur Beurteilung und Anreicherung von Ideen

Drei Techniken, um Ideen in Lösungen zu verwandeln
 
Programmabschluss
Programmabschluss, Auswirkungen

Umfrage zum Ende des Kurses
 

Der Wiley-CrossKnowledge-Vorteil

Teamkreativität entfalten - Ergebnisorientiert

Ergebnisorientiert

Inhaltlich ansprechende Aktivitäten, von renommierten Experten entwickelt, in bewährtem Lernkonzept erbracht.

Teamkreativität entfalten - Kohortenbasiert

Kohortenbasiert

Ihre Mitarbeitenden lernen bedarfsgerecht, gemeinsam mit Kollegen und im Unternehmenskontext.

Teamkreativität entfalten - Moderiert

Moderiert

Individuelle Anleitung und virtuelle Sitzungen mit zielführenden Interaktionen und Lernen auf Augenhöhe.

Kollaboratives
Lernen fördern

Veränderungen
anstoßen

Wirkung
erzielen

Mehr moderierte Lernprogramme

Leading from the middle

Aus der Mitte führen

Building Team Connectivity

Verbundenheit im
Team schaffen

Automate your decision making

Entscheidungsfindung
automatisieren

Hybride Teams führen

Hybride Teams führen