
Path to Performance™: Strukturierte Lernpfade für den Erwerb fundierter Kenntnisse
Path to Performance™ ist ein strukturierter Lernpfad, der den Lernenden ermöglicht, umfassende Kenntnisse zu erwerben; mit Premium-Inhalten, Interaktionen mit anderen und erstklassiger Technologie. Kurzum: eine einzigartige Lernerfahrung!
Was beinhaltet Path to Performance™ für Ihre Organisation?
Ready for Roll-out
Standardisierte, fertig zusammengestellte Trainingspfade für einen schnellen und effizienten Go-Live
State-of-the-art
Eine Destillation unseres besten Lerndesigns, kreiert mit unseren anspruchsvollsten Kunden
Einfach zusammenzustellen
und anzupassen
Erleben Sie Path to Performance™ in Ihrer grafischen Umgebung (Corporate Design) und fügen Sie Ihre eigenen Inhalte und Aktivitäten hinzu
Ein aktiver Lernprozess
mit verschiedenen Aktivitäten
■ Eine Schritt-für-Schritt-Lernerfahrung mit Storytelling-Techniken
■ Am Arbeitsplatz, aktiv handelndes Lernen, gamifiziert
■ Sozial und begeisternd



Path to Performance™
umfasst 5 Schwerpunktbereiche:
Persönliche Weiterentwicklung
■ Heben Sie jetzt Ihr kreatives Potenzial
■ Verbessern Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten
■ Trauen Sie sich, werden Sie Intrapreneur und profitieren Sie davon
Management, Leistung und Ergebnisse
■ Bringen Sie Ihr Team auf die nächste Leistungsstufe
■ Helfen Sie Ihrem Team, kundenorientierter zu denken und zu handeln
■ Geben Sie Leistungsbeurteilungen einen Sinn
■ Mit Finanztools, die jeder Manager benötigt
■ Holen Sie das Beste aus einem Remote-Team heraus
■ Ergänzen Sie Ihren Managementstil um Coaching
Umsatzentwicklung
■ Verwalten Sie Ihre Key Accounts wie ein Champion
■ Verkaufen Sie Lösungen, keine Produkte
■ Bieten Sie eine großartige Kundenerfahrung
■ Maximieren Sie das Potenzial Ihres Vertriebsteams
Führung
■ Strategien für ein effektives Talent Management
■ Wechseln Sie zu Management 3.0
■ Erhalten Sie Motivation und Engagement Ihres Teams
■ Gewinnen und halten Sie Top Talente
■ Bauen Sie ein Lernteam auf
Wohlbefinden, Zusammenarbeit und Vielfalt
■ Nutzen Sie Emotionen, um effektiver zu sein
■ Fördern Sie einen glückliches Klima am Arbeitsplatz
■ Lassen Sie Ihr Team zusammenarbeiten
■ Erlauben Sie mobiles Arbeiten