Capabl Build, les parcours blended innovants

Avec Capabl Build, créez des parcours de formation blended et offrez une expérience d'apprentissage moderne, accessible et captivante. Intégrez tout votre contenu et vos activités d'apprentissage natives dans une interface centrée sur l'utilisateur. Capabl Build propose une expérience épurée, intuitive et visuellement attrayante.

Exploitez la puissance de la technologie blended de Capabl Build

Les possibilités de conception de parcours mixtes sont pratiquement illimitées. Cependant, trouver la combinaison parfaite d’activités pour susciter l’engagement et avoir un impact durable, peut s’avérer un véritable défi.

Capabl Build vous offre la boîte à outils de l’architecte : une solution moderne et ultra-efficace pour concevoir avec un maximum de flexibilité, fruit de plus de 25 ans d’expertise éprouvée en matière de conception pédagogique.

Blended Learning

Guider

Guidez vos talents et suscitez leur engagement
grâce à un storytelling adapté
et une interface conviviale

Blended Learning

Découvrir

Proposez un large éventail d’activités
(sociales, collaboratives, en classe)
pour une mise en pratique immédiate
des nouvelles compétences
dans le contexte professionnel réel

Blended Learning

Encadrer

Donner à vos coachs, formateurs et facilitateurs
les moyens d’accompagner vos publics
selon les modalités choisies

Engagement et performance

  • Créez des expériences d’apprentissage pas à pas afin d’aider vos apprenants à développer efficacement leurs compétences

  • Guidez vos talents dans leur parcours d’apprentissage à l’aide d’activités pertinentes et d’un storytelling captivant

  • Mobilisez votre communauté apprenante à l’aide d’une interface centrée sur l’utilisateur et d’une navigation conviviale, gage d’une expérience inégalée

CrossKnowledge Blended Learning Solutions

Faites vivre la bonne expérience à vos équipes

CrossKnowledge Blended Learning Solutions
  • Encouragez les formations structurées comme les interactions informelles grâce à des ressources pédagogiques et activités de social learning

  • Créez le bon équilibre entre formations en ligne et face à face, et activités synchrones et asynchrones

  • Favorisez les interactions et renforcez l’apprentissage au moyen de sondages, d’évaluations, de quiz, d’enquêtes, de travaux et plus encore

Coachs et formateurs, au cœur des programmes de formation

Une interface pédagogique conçue
pour faciliter l’accompagnement des talents

l’envoi de rappels et de commentaires individuels ou collectifs

Gérer et analyser les progrès en temps réel

contrôler l’assiduité, attribuer des points, identifier et accompagner les personnes en difficulté

Encourager et motiver les apprenants
dans leurs parcours

renforcer la confiance en soi et la satisfaction des progrès accomplis

Disposer d’une vision globale

en temps réel des formations suivies, par parcours, activité au sein d’un parcours, ou par apprenant

Vous voulez commencer
dès maintenant ?

Skilled Workforce

Path to Performance™, une collection de 34 expériences d’apprentissage guidées soigneusement sélectionnées favorisant l’acquisition de compétences sur les sujets les plus critiques.

  • Déploiement clés en main
  • Contenu spécialisé
  • Sélection rigoureuse
  • Personnalisation