Amy C. Edmondson é professora de Liderança e Gestão na Harvard Business School.
Em 2021, ela foi classificada em primeiro lugar no Thinkers50, o “Oscar” para os melhores pensadores de gestão. Ela leciona e escreve sobre liderança, construção de equipes e aprendizado organizacional, e seus artigos aparecem em publicações de gestão como na “Harvard Business Review” e na revista “California Management Review”, bem como em outras grandes revistas acadêmicas. Ela é bem conhecida por seu trabalho pioneiro em segurança psicológica, que ajudou a gerar um grande número de pesquisas acadêmicas em
administração, saúde e educação nos últimos 15 anos. Seus livros incluem “A Organização Destemida” (The Fearless Organization), “Criar Segurança Psicológica no Trabalho para Aprender, Inovar e Crescer” (Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth) e Construção de Equipes: Como as Organizações Aprendem, Inovam e Competem na Economia do Conhecimento (Teaming: How Organizations Learn, Innovate and Compete in the Knowledge Economy).
