CrossKnowledge für große Organisationen
Digitale Leistung beginnt mit strategischem Lernen
Verwandeln Sie Ihre Fähigkeiten in einen Wettbewerbsvorteil mit maßgeschneiderten Schulungslösungen
Digitales Lernen ist Ihr strategischer Leistungshebel. Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die Ihre Ziele bei der Kompetenzentwicklung mit innovativen Technologien präzise in Einklang bringen.
Unser differenzierender Ansatz basiert auf
Hochgradig personalisierte pädagogische Technik
Nahtlose
technologische Integration
Agile Steuerung
von Qualifikationspfaden
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Ausgewählt von multinationalen Industrie-, Lebensmittel- und Energieunternehmen weltweit
Wir verwandeln Lernen in einen Beschleuniger der Unternehmensleistung, indem wir ansprechende und messbare Schulungsprogramme entwickeln.
Digitale Lernlösungen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit in allen Sektoren
Industrie, Finanzwesen, Technologie, Gesundheitswesen… was auch immer Ihr Sektor ist, Sie haben jetzt einen strategischen Hebel zur Optimierung Ihrer Fähigkeiten.
Unsere Lösungen sind genau auf die spezifischen Herausforderungen Ihres Geschäftsumfelds und Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.
Beispiele für aktuelle KPIs von unseren Kunden
Ernährung & Lebensmittel
Schulungsplattformen zur Entwicklung der Fähigkeiten von Top-Managern und Teams (Cybersicherheit, Compliance, Projektmanagement), mit Kursen, die auf verschiedene Unternehmensprofile zugeschnitten sind, und optimiertem Klassenraummanagement.
81%
aktive Lerner
453,308
Ausbildungsstunden
Energiesektor
Maßgeschneiderte Lösungen, die den Mitarbeitern helfen, ihre Kompetenzen zu entwickeln (Support, Management, Beratung, Projektmanagement), in einem Umfeld, das Engagement und Zugehörigkeitsgefühl fördert.
99,8%
aktive Lerner
509,083
Ausbildungsstunden
Sektor der Industrie
Maßgeschneiderte Schulungsumgebungen zur Unterstützung der Mitarbeiter bei der Zertifizierung von Fertigkeiten und Soft Skills (Cybersicherheit, Compliance, Vielfalt und Integration).
87,8%
aktive Lerner
952,272
Ausbildungsstunden
CrossKnowledge für KMU
Beschleunigen Sie Ihren Wandel mit digitalem Lernen
Wir arbeiten eng mit Ihren Teams zusammen und mobilisieren unsere Experten für Marketing, pädagogisches Engineering und technische Integration, um maßgeschneiderte Programme zu entwickeln.
Digitales Lernen ist mehr als nur eine Plattform oder ein Zugang zu Inhalten. Es beruht auf einer optimalen Kombination aus fortschrittlichen Technologien, fachmännisch konzipierten Schulungskursen und einer nahtlosen Integration in Ihre Umgebung.
Dank maßgeschneiderter digitaler Lernlösungen schaffen wir maßgeschneiderte Schulungsumgebungen und bieten gezielte Programme zur Verbesserung der Fähigkeiten Ihrer Teams.
Ganz gleich, ob es sich um ein maßgeschneidertes Lernprogramm oder um die Implementierung schlüsselfertiger Schulungskurse handelt, wir begleiten Sie bei jedem Schritt auf Ihrem Weg.
Wir bieten Ihnen eine klare Governance und leistungsstarke Tools, um die Wirkung Ihrer Schulungen zu maximieren und Sie unabhängig zu machen.
Vorteile für Ihr Unternehmen
Machen Sie Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Ort zum Arbeiten und Lernen
Bereiten Sie Ihre Mitarbeiter auf Veränderungen in ihrem Beruf vor
Stärkung des Engagements und der Bindung des Teams
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Entwicklung und Bindung von Talenten
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Bevorzugter Partner von SMBs in einer Vielzahl von Sektoren, einschließlich Gastgewerbe,
Gesundheitswesen und Finanzdienstleistungen
Verbessern Sie die Fähigkeiten Ihrer Teams mit innovativen Lösungen
Wie bei diesen Unternehmen stehen wir Ihnen von Anfang an als zuverlässiger Partner zur Seite. Unsere Client-Success-Teams begleiten Sie bei jedem Schritt und auch darüber hinaus, um eine effektive und dauerhafte Bereitstellung zu gewährleisten.
Gastgewerbe
Maßgeschneiderte Schulungsumgebung zur Unterstützung der Mitarbeiter bei der Zertifizierung von Fähigkeiten und Soft Skills (Cybersicherheit, Compliance, Vielfalt und Integration).
93%
aktive Lerner
80% Kursabschlussquote
Gesundheit – Medizin
Spezialisierter Fortbildungskatalog, der Kardiologen Zugang zu Hard-Skills-Schulungen bietet, mit einem kreditbasierten Kaufsystem.
103,955
Ausbildungsstunden
29,850
aktive Lerner
Finanzen
Einrichtung eines zentralen Schulungszentrums zur Optimierung der Kosten für persönliche Schulungen und zur Strukturierung der Schulungswege (Unternehmensschulung, Management, Integration, Toolbox, Community).
2,201,234
Ausbildungsstunden
89%
aktive Lerner
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