Es gehört zum Management dazu, anderen Verantwortung zu übertragen, insbesondere, wenn Unternehmen oder Teams größer werden und nicht mehr eine Person alles entscheiden kann. Doch dieses Empowerment bringt auch Schwierigkeiten mit sich.
In diesem Kurs geht es darum, welche das sind und wie sich ein effektives Empowerment umsetzen lässt.
Voraussichtliche Ergebnisse
Häufige Fehler bei der Umsetzung von Empowerment
Das Delegation Board für klares Empowerment
Warum und wie Empowerment misslingen kann und wie es sich besser umsetzen lässt
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