CrossKnowledge pour les Grandes Entreprises
Performance digitale : l’apprentissage stratégique
Transformer vos compétences en avantage concurrentiel grâce à des solutions de formation sur-mesure
Le digital learning est votre levier stratégique de performance. Nous proposons des solutions sur-mesure qui alignent précisément vos objectifs de développement des compétences avec des technologies innovantes.
Notre approche différenciante repose sur
Une ingénierie pédagogique hautement personnalisée
Une intégration technologique transparente
Une gouvernance agile des parcours de formation
Sélectionné par les multinationales de l’industrie, de l’agro-alimentaire et de l’énergie à travers le monde
Nous transformons l’apprentissage en un véritable accélérateur de performance organisationnelle, en concevant des dispositifs de formation engageantes et mesurables.
Des solutions de digital learning qui boostent la compétitivité dans tous les secteurs
Industrie, finance, tech, santé, … quel que soit votre secteur, disposez désormais d’un levier stratégique d’optimisation des compétences.
Nos solutions s’adaptent précisément aux enjeux spécifiques de votre écosystème professionnel et de vos besoins.
Les exemples de KPIs concrets de nos clients
Nutrition & agroalimentaire
Des plateformes de formation pour développer les compétences des top managers et des équipes (cybersécurité, conformité, gestion de projet), avec des parcours adaptés aux différents profils métiers, et une gestion optimisée du présentiel.
81%
d’apprenants actifs
453 308 heures de formation
Energie
Des solutions sur mesure pour accompagner la montée en compétences des collaborateurs (support, management, conseil, gestion de projet), avec un environnement favorisant l’engagement et le sentiment d’appartenance.
99,8%
d’apprenants actifs
509 083 heures de formation
Industrie
Des environnements de formation personnalisés pour accompagner les collaborateurs sur des compétences certifiantes et soft skills (cybersécurité, conformité, diversité & inclusion).
87,8%
d’apprenants actifs
952 272 heures de formation
CrossKnowledge pour les PME
Accélérez votre transformation avec le digital learning
Nous collaborons étroitement avec vos équipes en mobilisant nos experts en marketing, ingénierie pédagogique et intégration technique pour concevoir des programmes sur mesure.
Le digital learning ne se résume pas à une plateforme ou à un simple accès aux contenus. Il repose sur une combinaison optimale de technologies avancées, de parcours de formation conçus par des experts et d’une intégration fluide dans votre environnement.
Grâce à des solutions de digital learning adaptées, nous créons des environnements de formation sur mesure et proposons des programmes ciblés pour renforcer les compétences de vos équipes.
Qu’il s’agisse d’un dispositif d’apprentissage personnalisé ou de la mise en place de parcours de formation clés en main, nous vous accompagnons tout au long de votre transformation.
Nous vous offrons une gouvernance claire et des outils performants pour maximiser l’impact de vos formations afin de vous rendre autonome.
Les bénéfices pour votre entreprise
Faire de votre organisation un lieu attractif pour travailler et se former_
Préparer vos collaborateurs aux évolutions de leur métier
Renforcer l’engagement et la rétention des équipes_
Développer les talents et les fidéliser_
Partenaire privilégié des PME de nombreux secteurs d’activité, dont l’hôtellerie, la santé et les services financiers
Faites évoluer les compétences de vos équipes
avec des solutions innovantes
Comme pour ces entreprises, nous sommes à vos côtés dès le début, en tant que véritable partenaire de confiance. Nos équipes Client Success vous accompagnent tout au long de votre projet, et au-delà, pour garantir un déploiement efficace et durable.
Hôtellerie
Environnement de formation personnalisé pour accompagner les collaborateurs sur des compétences certifiantes et soft skills (cybersécurité, conformité, diversité & inclusion).
93%
d’apprenants actifs
80% taux
de complétion des cours
Santé
Catalogue de formations spécialisé permettant aux cardiologues d’accéder à des formations hard skills, avec un système d’achat via crédits.
103 955 heures de formation
29 850 apprenants
Finance
Déploiement d’un hub de formation centralisé, optimisant les coûts de formation en présentiel et structurant les parcours (formation métier, management, intégration, boîte à outils, communauté).
2 201 234 heures de formation
89% d’apprenants actifs
Vous souhaitez structurer et dynamiser la formation
dans votre entreprise ?
Contactez-nous dès aujourd’hui pour construire ensemble une solution qui vous ressemble !