Boehringer Ingelheim, Essendi, Lactalis et Debbane Saikali Group (DSG) ont chacun remporté un Gold Award pour des initiatives de développement des compétences conçues avec CrossKnowledge, dont le programme de DSG déployé au Moyen-Orient en partenariat avec IQUAD.
Paris – CrossKnowledge est fier d’annoncer que quatre de ses partenariats clients ont été récompensés par un Gold Award lors des Brandon Hall Group™ HCM Excellence Awards® 2026, dans les catégories Learning & Development et Leadership Development.
Ces distinctions récompensent des programmes couvrant des enjeux variés : stratégie Learning, développement du leadership de proximité, formation des partenaires externes et démonstration de résultats mesurables.
Gold Award – Best Extended Enterprise Learning Program
Boehringer Ingelheim et CrossKnowledge
VetED® Academy Education Portal
Gold Award – Best Learning Strategy
Essendi et CrossKnowledge
Learning That Shapes Transformation: Essendi’s Strategy
Gold Award – Best Results of a Learning Program
Lactalis et CrossKnowledge
AI & Future-Proof Skills
Gold – Best Development Program for Frontline Leaders
DSG (Debbane Saikali Group), IQUAD et CrossKnowledge
CK Connect: Building Frontline Leadership Capabilities
Les Brandon Hall Group HCM Excellence Awards® distinguent les organisations qui conçoivent et déploient des programmes, stratégies et solutions démontrant un impact mesurable sur la performance et l’expérience des collaborateurs.
Quatre défis différents, un même objectif : l’impact
Développement du leadership de proximité, transformation des compétences, préparation à l’ère de l’IA ou accompagnement des partenaires externes : chaque initiative est née d’un enjeu métier spécifique.
Toutes partagent néanmoins une même conviction : la formation crée davantage de valeur lorsqu’elle est conçue autour des besoins réels de l’organisation, des compétences à développer et des résultats attendus.
Remporter quatre Gold Awards pour quatre initiatives aussi différentes est une grande fierté. Surtout parce que cette reconnaissance salue avant tout les réalisations de nos clients. Boehringer Ingelheim, Essendi, Lactalis et DSG, avec notre partenaire IQUAD au Moyen-Orient, sont partis d’enjeux business distincts. Ensemble, nous avons conçu des expériences d’apprentissage adaptées aux capacités dont leurs équipes avaient besoin pour réussir. Cette reconnaissance confirme ce que nous défendons chez CrossKnowledge : la formation crée sa plus grande valeur lorsqu’elle est étroitement liée aux priorités de l’entreprise et produit un impact mesurable.
Guillaume Gérard, CEO, CrossKnowledge.
Une reconnaissance indépendante de l’impact Learning
Les candidatures aux Brandon Hall Group HCM Excellence Awards sont évaluées par un jury indépendant composé d’analystes, d’experts du secteur et de praticiens expérimentés.
Les projets sont analysés selon plusieurs critères : besoin métier, conception du programme, innovation, adoption et impact organisationnel.
Chaque année, les HCM Excellence Awards nous rappellent que l’innovation n’a de valeur que lorsqu’elle génère un impact réel. Les organisations récompensées cette année démontrent que des stratégies RH et Learning performantes ne se limitent pas à améliorer les programmes : elles renforcent les organisations, développent les talents et créent des résultats mesurables.
Rachel Cooke, COO, Brandon Hall Group™
Les HCM Excellence Awards sont devenus une référence internationale parce qu’ils récompensent des résultats démontrés. Chaque programme lauréat a prouvé son impact, son innovation et sa qualité d’exécution à travers l’un des processus d’évaluation les plus rigoureux du secteur.
Mike Cooke, CEO, Brandon Hall Group
CrossKnowledge félicite chaleureusement Boehringer Ingelheim, Essendi, Lactalis, DSG (Debbane Saikali Group), IQUAD, ainsi que l’ensemble des équipes clientes, partenaires et CrossKnowledge ayant contribué au succès de ces projets.
Pour en savoir plus sur les prix et la liste des lauréats.
Découvrez comment CrossKnowledge peut vous aider à créer des initiatives primées, alliant innovation, stratégie et impact durable. Contactez–nous et rejoignez les organisations qui placent l’apprentissage au cœur de leur succès.
À propos de CrossKnowledge
CrossKnowledge est un leader mondial des solutions de formation, accompagnant les organisations dans l’acquisition de compétences à fort impact. Avec sa plateforme intégrée, Capabl, associée à des contenus de qualité proposés par des experts et à l’approche programmatique « Skill-to-Impact », CrossKnowledge permet aux entreprises de développer des compétences essentielles, de favoriser le développement du leadership et d’ancrer une culture d’apprentissage continu afin d’obtenir des performances mesurables à grande échelle.
À propos du Brandon Hall Group™
Brandon Hall Group™ est l’organisateur des HCM Excellence Awards®, les récompenses les plus prestigieuses et recherchées dans le domaine de la gestion du capital humain. Depuis plus de 30 ans, ces prix établissent la référence en matière de reconnaissance des organisations pour leurs pratiques innovantes et efficaces en gestion du capital humain, couvrant le Learning & Development, la gestion des talents, le développement du leadership, la diversité, l’équité et l’inclusion, les ressources humaines, la performance commerciale et la technologie.
Surnommés les « Oscars de la gestion du capital humain », nos programmes attirent des participants venant des grandes entreprises du monde entier, ainsi que des entreprises de taille moyenne et des plus petites structures. Avec plus de 150 catégories, ces récompenses mettent en lumière les réalisations organisationnelles les plus innovantes et efficaces, ainsi que les fournisseurs de solutions qui les rendent possibles.
Le processus de sélection est rigoureux et impartial, s’appuyant sur un jury international composé d’experts vétérans du secteur et d’analystes senior de Brandon Hall Group. Les lauréats bénéficient non seulement d’une reconnaissance internationale, mais reçoivent également des analyses clés pour les aider à accélérer leur croissance et l’impact de leur organisation.