Une culture de travail qui ne prend pas en compte toutes les générations comporte de nombreux risques : divisions, stress, opportunités manquées… À l’inverse, une culture inclusive permet de libérer le meilleur de chaque génération : elle favorise l’innovation, améliore la prise de décision et renforce le bien-être collectif.
Cette formation accompagne les leaders et managers dans la construction de croyances, de valeurs et de pratiques favorisant une collaboration réelle, transformant la diversité générationnelle en force culturelle et en moteur de succès durable.
Ce que vous allez apprendre
Comment la culture d’une organisation influence la collaboration entre générations
Comment aligner croyances, valeurs et pratiques pour encourager l’inclusivité
Comment transformer la culture d’entreprise pour exploiter tout le potentiel des équipes intergénérationnelles
Aperçu de la formation
- Examiner des cultures de travail intergénérationnelles intelligentes
- Découvrir comment créer une culture inclusive
- Transformer notre propre culture
