Le leadership n’est pas un travail de tout repos, et les leaders peuvent avoir tendance à éviter ou à remettre à plus tard la résolution des problèmes les plus ardus. Ils peuvent par exemple être réticents à prendre une décision impopulaire, à traiter un problème avec un collaborateur ou à faire part de leurs inquiétudes à leurs supérieurs hiérarchiques. Toutefois, tourner le dos à ces difficultés ne peut que les aggraver.
Cette formation vous aide à acquérir le courage et la résilience nécessaires pour être un bon leader et faire face aux situations délicates.
Bénéfices attendus
Quelles sont les tâches les plus difficiles pour un leader ?
Davantage de courage, de résilience et de détermination pour relever les défis du leadership, quelle que soit leur nature
Montrez-vous à la hauteur
Sens accru des responsabilités et contribution plus efficace à la réussite de l’organisation
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