Une toute nouvelle série de vidéocasts sur un sujet très attendu !
Créer une culture qui favorise la diversité, l’inclusion et l’équité n’est pas chose facile. Cela demande du courage, de la persévérance et beaucoup d’efforts. Contribuer à un environnement inclusif implique de prendre les choses en main et, parfois, d’aborder des sujets qui mettent mal à l’aise ou de faire des choix difficiles. La bonne nouvelle, c’est que tout le monde peut y contribuer à sa manière, car tout le monde jouit de certains privilèges qui peuvent être mis à profit pour donner de la visibilité à ceux qui n’en ont pas et redistribuer les cartes afin de combattre certains systèmes discriminatoires.
Ce programme aide tous ceux qui souhaitent dire non aux injustices et aux discriminations à construire et entretenir des relations plus harmonieuses et plus riches de sens avec une grande diversité de personnes, quelles que soient leurs origines ou leurs identités. Il vous fournira les clés pour devenir l’allié(e) de vos collègues victimes d’exclusion ou à qui l’on manque de respect parfois sans même s’en rendre compte. Vous découvrirez comment améliorer leur quotidien en leur montrant qu’ils sont acceptés, en les valorisant et en leur fournissant un cadre de travail plus sûr.
Contenu disponible
- 13 vidéocasts disponibles en anglais avec sous-titres en 8 langues (portugais brésilien, anglais britannique, chinois, néerlandais, français, allemand, italien et espagnol)
- Ces vidéos ont été ajoutées à la learning package sur la diversité, l’équité et l’inclusion.
- Les Skill Paths suivront dans quelques mois
Amber Cabral est experte de la diversité et de l’inclusion, coach certifiée, auteure et conférencière. Elle est l’auteure du best-seller Allies and Advocates, paru chez Wiley. Ancienne responsable de la promotion de la diversité chez Walmart Stores, Inc., elle a fondé Cabral Co., un cabinet de conseil spécialiste de la diversité, de l’équité et du leadership inclusif. Elle anime le podcast You Can Have Whatever You Want®, donne régulièrement des conférences et publie des articles sur les thèmes de l’inclusion, la culture, l’équité et la justice sociale. Amber Cabral est aussi membre du conseil d’administration de plusieurs ONG engagées en faveur de la représentation de la diversité et de l’autonomisation des femmes et des filles à travers le monde.