Viele Unternehmen stagnieren, wenn sie sich auf eine einzige Methode festlegen und davon nicht mehr abweichen. Das kann passieren, wenn die Mitarbeiter*innen Angst davor haben, Fehler zu machen, und/oder sich ausschließlich auf den Erfolg konzentrieren.
In diesem Kurs wird erläutert, wie es Unternehmen gelingen kann, sowohl aus Fehlschlägen als auch aus Erfolgen zu lernen. Sie erfahren außerdem, welche Arten von Fehlschlägen gewürdigt werden sollten (definitiv nicht alle).
Voraussichtliche Ergebnisse
Mit dem Celebration Grid besser lernen
Bessere Lerneffekte durch das Feiern von Fehlschlägen
Eine bessere Stimmung im Team und mehr Innovation
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