De nombreuses entreprises stagnent parce qu’elles considèrent qu’il n’y a qu’une seule façon de faire les choses. Cela peut se produire quand les équipes craignent l’échec et/ou sont obnubilées par la réussite.
Cette formation explique comment être une entreprise qui apprend réellement de ses échecs et de ses réussites, et indique quels types d’échecs il faut célébrer (certainement pas tous).
Bénéfices attendus
Stimulez l’apprentissage avec la Grille de célébration
Améliorez l’apprentissage en célébrant l’échec
Un meilleur esprit d’équipe et une innovation renforcée
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