Lösungen
LERNPFADE
Wirksam und nachhaltig lernen
Unsere Lernpfade vermitteln Kompetenzen ergebnisorientiert und ansprechend. Jeder Pfad nimmt maximal 45 Minuten in Anspruch und lässt sich somit gut in den Arbeitsalltag integrieren. Die Pfade bieten das richtige Verhältnis aus Information und Interaktion und setzen sich aus verschiedenen Elementen zusammen:
- Soziale Aktivitäten (Umfragen, offene Fragen, Austausch mit Kollegen und vieles mehr)
- Lernaktivitäten (E-Learning-Module, Videos, Lesematerialien und vieles mehr)
- Praktische Aktivitäten (Aufgaben, selbstständige Analysen, Maßnahmenpläne und vieles mehr)
„In unserer heutigen, zunehmend KI- und technologiegestützten Welt entscheiden die menschlichen Kompetenzen – z.B. aktives Zuhören, Empathie – über den Wettbewerbsvorteil von Arbeitnehmern und ganzen Unternehmen.“
– Studie des Weltwirtschaftsforums über die Zukunft der Arbeitswelt
Die persönlichen und beruflichen Kompetenzen für Ihren Erfolg
Komplett an Ihre Führungskultur anpassbar.
Führungskompetenz
• Eine Vision schaffen und vermitteln
• Design thinking
• Verantwortungsbewusstsein in Ihrem Team sichern
• Unternehmerische Agilität sicherstellen
• Wandel steuern
• Innovation
• Führungsverantwortung
• Führungsverhalten
• Strategisches Denken
• Ihre Führungskompetenz steigern
Management
• Ein selbstbewusstes Team aufbauen
• Ein Team erfolgreich machen
• Die 5 Dysfunktionen eines Teams beheben
• Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeitern gewährleisten
• Ergebnisorientiert arbeiten und motivieren
• Dezentrale Teammitglieder einbeziehen
• Konflikte beilegen
• Diversität leben
• Teamgeist und Arbeitsklima fördern
• Managerverhalten beeinflussen
• Führen
• Nach hervorragenden Ergebnissen streben
• Meetings effizient abhalten
Persönliche Entwicklung
• Zeitgemäßes Verhalten im 21. Jahrhundert
• Komplexe Probleme lösen
• Kritisch denken
• Entwicklung von Kreativität durch Intuition
• Urteilsvermögen und Entscheidungsfindung
• Persönlichen Wachstum und berufliche Laufbahn steuern
• Auf eigenes Wohlbefinden und Work-Life-Balance achten
• Achtsamkeit
• Produktivität
Zwischenmenschliche Entwicklung
• Zeitgemäßes Verhalten im 21. Jahrhundert
• Durchsetzungskraft und Selbstvertrauen
• Grundlegende Kommunikationstechniken
• Zu erfolgreichen Meetings beitragen
• Konflikte lösen
• Andere Kulturen verstehen
• Empathie und emotionale Intelligenz
• Verhandlungsgeschick
• Networking
• Überzeugungskraft und Einflussnahme
• Service- und Kundenorientierung
• Teamarbeit und Kooperation
Operative Kompetenzen
• Digitales Marketing
• Finanzielles Geschick
• Personalmanagement
• Marketing
• Vertriebsmanagement
• Verkauf
Ihre Bedürfnisse antizipieren
Jedes Unternehmen hat seine eigenen Anforderungen. Wir können Ihren gesamten Lernbedarf abdecken. Für spezielle Themen wie u.a. IT, Compliance oder Sprachen binden wir ausgewählte Partnerunternehmen ein.
Starten Sie mit unseren sofort einsatzbereiten Lernlösungen.
Wir haben fertige Lernangebote, die Sie sofort nutzen können – entweder in einer sozialen Umgebung mit Learning Channels oder in Form von geführten Lernpfaden (Path to Performance).
Thematisch gegliederte Lernumgebungen, die zum Entdecken innerhalb einer Gemeinschaft mit ähnlichen Kenntnissen und Interessen einladen.
PATH TO PERFORMANCE
30 vorgefertigte und geführte Lernpfade zur Vertiefung von Kompetenzen für besonders wichtige Themen. Die Pfade sind anpassbar und leicht umzusetzen.
Steigern Sie den Lernerfolg in Ihrem Unternehmen. Mit einer Lösung, die eigens für den Aufbau von Kompetenzen konzipiert wurde.
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