Auch engagierte und kompetente Arbeitskräfte haben Schwachstellen, die ihre Leistung beeinträchtigen.
Dieser Kurs zeigt, wie man am Anfang der Karriere, aber auch später an Meetings herangeht, um Hilfe bittet und Feedback von Vorgesetzten annimmt; die Strategien gewährleisten, dass unsere tägliche Leistung genauso hoch ist wie der Aufwand, den wir dafür betreiben.
Was Sie lernen werden
Wie man sich auf die Dynamik in Meetings vorbereitet und damit umgeht, auf eindrucksvolle Weise um Hilfe bittet und Feedback von Vorgesetzten nutzt
Übersicht über die Schulung
- Meetings meistern
- Um Hilfe bitten
- Feedback annehmen
