Comment s’assurer que l’on traite ses collaborateurs de façon juste ? D’ailleurs, qu’entend-on vraiment par là, notamment quand les personnes ont des besoins et des origines très variés, et qu’elles sont parfois confrontées à divers systèmes d’oppression ?
Cette formation vise à trouver des moyens de garantir un traitement juste, notamment sur le lieu de travail.
Bénéfices attendus
Découvrez l’égalité, l’équité et les systèmes injustes
Adoptez des comportements plus équitables et égalitaires au travail
Une capacité à tenir compte du vécu des collaborateurs dans vos pratiques de management pour instaurer un environnement plus équitable au sein d’un cadre de travail plus juste
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