Conduire le changement

Bien communiquer sur un changement majeur

Durée 35 min
Bien communiquer sur un changement majeur - CrossKnowledge Skill Path

Lorsqu’il s’agit d’apporter un changement majeur, on sous-estime souvent l’importance de la communication du plan d’action. Pourtant, c’est elle qui amène les collaborateurs à accepter le changement et les nouvelles habitudes de travail qui l’accompagnent.

Cette formation vous montrera comment mettre en place un plan de communication adapté aux enjeux, aux acteurs impliqués et à chaque phase du projet de changement.


Bénéfices attendus

Définir ses objectifs de communication et son public

Adapter ses messages et ses modes de communication

Une gestion du changement améliorée


Créé par

Didier Noyé, Expert en gestion, développement des organisations

Didier
Noyé

NEOMA Business School
  • Attitudes de leader
  • Bâtir une équipe performante
  • Conduire le changement

Langues disponibles

  • Anglais
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  • Chinois accessible
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