Sans plan de formation solide, l’entreprise ne peut pas acquérir les compétences nécessaires pour répondre à ses futurs besoins. Elle doit alors se résoudre à investir beaucoup plus dans le recrutement de talents externes.
Cette formation vous apprendra à cibler au mieux votre plan de formation en fonction des compétences requises par votre entreprise, ce qui procure de nombreux autres avantages.
Bénéfices attendus
Relier le développement des talents à la stratégie d’entreprise
Un vivier de talents dotés des compétences requises pour aujourd’hui et pour demain
Gérer le développement des talents
Une meilleure rétention et des collaborateurs heureux et loyaux
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