Que vous soyez plutôt directif(ve) ou adepte de la délégation, votre mode de management doit varier en fonction du contexte et, en particulier, du niveau d’autonomie de vos collaborateurs.
Ce parcours de formation va vous permettre d’adapter votre style aux personnes que vous managez et d’identifier leur degré d’autonomie.
Bénéfices attendus
Définir l’autonomie d’un collaborateur
Une équipe plus autonome
Adapter son management au degré d’autonomie
Des collaborateurs plus motivés
Créé par
Langues disponibles
- Anglais
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- Portugais du Brésil
- Chinois accessible
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- Turc
- Italien
