Ziele und Leistung überwachen

Der Umgang mit unzureichender Leistung

Dauer 31 min
Der Umgang mit unzureichender Leistung - CrossKnowledge Skill Paths

Wenn Mitarbeiter*innen schlechte Leistungen erbringen, ist es Ihre Aufgabe als Führungskraft, das Problem sofort anzusprechen. Aber wie gelingt es Ihnen, eine produktive Lösung zu finden?

Und wie sorgen Sie dafür, dass die Mitarbeiter*innen nicht ihre Motivation verlieren oder unnötige Konflikte die Folge sind? Das lernen Sie in dieser Kurseinheit.


Voraussichtliche Ergebnisse

Strategien für die Reaktion auf unzureichende Leistung

Übungen und Vorbereitung auf die Praxis

Die Fähigkeit, konstruktiv auf unzureichende Leistungen zu reagieren, ohne die Beziehung zu gefährden


Dieser Skill Path wurde erstellt von Joseph-Luc Blondel


Verfügbare Sprachen

  • Englisch
  • Deutsch
  • Französisch
  • Portugiesisch (Brasilien)
  • Spanisch
  • Chinesisch (vereinfacht)
  • Niederländisch
  • Türkisch
  • Italienisch

Ausgewählte Skill Paths