Diversitätsmanagement

Vielfältige Teilnahme aktiv fördern

Dauer 37 min
Vielfältige Teilnahme aktiv fördern - CrossKnowledge Skill Path

In dieser Kurseinheit lernen Sie, Ihr Verhalten zu durchdenken, wenn es darum geht, die Teilnahme ganz unterschiedlicher Teammitglieder zu fördern – insbesondere derer, die anders sind und sich ansonsten ausgeschlossen oder diskriminiert fühlen könnten.

Sie erfahren, wo der Zusammenhang zwischen Vielfalt und Leistung liegt und wie Sie sicherstellen, dass Sie und Ihr Unternehmen als Ganzes von einem vielfältigen Team profitieren.


Voraussichtliche Ergebnisse

Vielfältige Teilnahme fördern

Eine bessere Gruppendynamik

Ein Vorbild sein

Eine bessere Leistung durch vielfältige Stimmen im Team


Gegründet von

Chris Mullard ist Doktor der Soziologie und Autor einer Reihe von Büchern und Schlüsselartikeln zu multikulturellen Themen.

Chris
Mullard

  • Diversitätsmanagement
  • Persönliches Wohlbefinden

Verfügbare Sprachen

  • Englisch
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  • Chinesisch (vereinfacht)
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