Lorsque vous prenez un poste de manager, après avoir fait plus ample connaissance avec votre équipe et sa manière de fonctionner, vous devez évaluer ses points forts (les éléments que vous pourrez exploiter) et ses axes d’amélioration (les éléments sur lesquels vous devrez travailler).
Cette formation vous guidera dans l’établissement de ce diagnostic préliminaire.
Bénéfices attendus
Vérifier les relations avec les clients et les fournisseurs
Formuler son propre diagnostic préliminaire
Une compréhension initiale rapide et précise des points forts et des axes d’amélioration de votre équipe
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