Savoir fixer des objectifs pertinents est l’un des facteurs de succès de l’entretien d’évaluation. Cela vous permettra de motiver vos collaborateurs et de les évaluer de manière factuelle.
Cette formation vous présentera la méthode SMART, une méthode efficace pour bien formuler vos objectifs.
Bénéfices attendus
Savoir fixer des objectifs factuels et adaptés
Qu’est-ce qu’un objectif pertinent?
Mieux évaluer la performance de vos collaborateurs
Formulez vos objectifs SMART
Ce skill path a été développé avec Jean-Luc Chaouch
Langues disponibles
- Anglais
- Français
- Allemand
- Chinois accessible
- Portugais du Brésil
- Espagnol
- Néerlandais
- Turc
- Italien
