Les entretiens d’évaluation constituent des situations délicates pour les managers, car tout commentaire mal perçu risque de miner la communication et la motivation.
Dans cette formation, vous allez découvrir 4 règles d’or pour réussir ces entretiens. Elles vous permettront de guider vos collaborateurs et de les encourager à atteindre des objectifs réalistes.
Bénéfices attendus
Des collaborateurs motivés, avec une vision précise des objectifs à atteindre
Être factuel(le) et préparer vos entretiens
Des entretiens d’évaluation harmonieux, productifs, qui permettent de créer du lien
Faire preuve d’écoute et d’empathie
Ce skill path a été développé avec Jean-Luc Chaouch
Langues disponibles
- Anglais
- Français
- Allemand
- Chinois accessible
- Portugais du Brésil
- Espagnol
- Néerlandais
- Turc
- Italien
