Suivre les objectifs et la performance

Structurer un entretien d’évaluation autour du passé, du présent et de l’avenir

Durée 45 min
Structurer un entretien d'évaluation autour du passé, du présent et de l'avenir

Cette formation explique comment travailler avec un collaborateur pour établir une vision commune de ce qui s’est bien passé au cours des derniers mois et définir ensemble les prochaines étapes.

Vous découvrirez un plan très structuré à suivre pour mener les entretiens d’évaluation, avec des objectifs et des exemples de questions à poser lors de chaque partie de l’entretien.


Bénéfices attendus

Des entretiens d’évaluation qui restent positifs et pratiques et qui créent une compréhension commune

Le passé, le présent, le futur : préparer votre prochain entretien d’évaluation


Ce skill path a été développé avec Jean-Luc Chaouch


Langues disponibles

  • Anglais
  • Français
  • Allemand
  • Chinois accessible
  • Portugais du Brésil
  • Espagnol
  • Néerlandais
  • Turc
  • Italien

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